第一千零六章 整合(下)【求月票!】

由于京城“秦瑞麟”出售的翡翠饰品,不但质地高档,更是全部由手工雕琢,在短短的两三年时间里,已经成为全国最富盛名的翡翠饰品专卖店了。

在这里不但有别的店铺没有的高档翡翠饰品,偶尔还能出现诸如血玉手镯以及帝王绿挂件等极品翡翠。

如此一来,不单是那些影视圈的的大明星,或者是翡翠收藏者和爱好者,就连一些知名拍卖行,也会主动向秦瑞麟提出合作,帮助秦瑞麟拍卖一些市面极其罕见的珍品翡翠。

而吴经理在庄睿从不过问珠宝店经营的情况下,也是十分尽职,他根据不同消费者的消费能力,组建了一个庞大的消费群体网络,制定了相关的VIP客户制度。

只要店里进来新货,吴经理必定第一时间通知那些有购买力的客户们,往往很多刚出厂的翡翠饰品,还没来得及上柜销售,就已经被闻风而来的客户们买走了。

所以这几年来,京城“秦瑞麟”店已经成为翡翠奢侈品的代名词了,来这个挑选购买翡翠的人,都是非富即贵,自然是钱财滚滚来了。

一件高档翡翠饰品的上架,不外乎原料和加工这两个程序,而庄睿店里所有的翡翠饰品的原料,都是由他赌石而来的,大大节省了成本。

至于加工,庄睿从去年开始,就将罗江在彭城的工作室,扩建为一个小型的玉石加工厂,罗江担任厂长,罗江的徒弟们现在也都成长了起来,一些小件饰品,都是由他们出手雕琢的。

虽然庄睿这两年又给罗江等人提高了待遇,但是相比源源不断从工厂里流出的翡翠饰品而言,这就是笔小钱了,放眼全国的珠宝行,恐怕就要数庄睿的秦瑞麟成本最低了。

庄睿听完吴经理的介绍后,转脸看向云曼,问道:“云总,现在秦瑞麟每个月的员工工资开销是多少?”

对于这家珠宝店”庄睿是不可能让出股份的,不过吴经理经营有方,可以从别的地方弥补一下。

“算上吴经理的话,每个月的员工支出是五十八万元……”

云曼负责庄睿全部生意的财务,对于秦瑞麟的开支是张口就来,她所说的五十八万里面,有三十万是吴经理的薪水,而其余的二十八万”则是珠宝店里的副经理与营业员的工资。

别看剩下的人只拿二十八万元,其实已经不少了,秦瑞麟一共只有十八个营业员,除去副经理和领班的工资稍高一些外,就连普通的营业员工资也达到了一万以上。

要知道,在现今的社会,一个普通营业员的月工资能在一万以上,几乎和空姐都差不多了,待遇可以说是相当的高,这也使得秦瑞麟珠宝店内美女如云,形成了一道亮丽的风景线。

庄睿沉吟了一会,在心中衡量了一番之后,说道:“吴经理以前的年薪是300万左右吧?提高到五百万吧,至于店里的员工,根据其表现,月工资可以上浮1000到5000元”具体的制度就由吴经理来制订吧……”

在庄睿的产业里,除了定光博物馆之外,现在秦瑞麟珠宝店可是个聚宝盆,依照现在的局面发展下去,每年可以为庄睿带来数亿RMB的收入,比庄睿那个飘无虚渺的海外投资强的多了。

所以每个月多支出个二三十万RMB,对于庄睿来说根本就是无关痛痒的事情”并且有云曼的财务监督,他也不怕吴经理玩什么猫腻。

“谢谢”谢谢庄总………

没谁嫌钱多的,吴经理听到庄睿的方案后”也是一脸喜色,每年五百万的年薪,即使在一些跨国机构担任CEO的职业经理人,也未必就能拿这么多。

庄睿摆了摆手,说道:“行了,老吴,有功赏有过罚,这几年你干的确实不错,以后店里的事情你还要多上心“…………